会员中心 | 设为首页 | 加入收藏 | 繁体中文
  • 头部广告
  • 头部广告
  • 头部广告
  • 头部广告
365bet外围网站
首页教师中心工会制度  

 
实验学校内聘人员“四险”办理规定
来源:本站 点击数:348次 更新时间:2014/3/28 15:14:58

  为规范学校管理,提高教师待遇,稳定实验学校教师队伍,经校委会研究决定,对我校符合条件的内聘教师办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

  一、办理对象:截止20121月,在我校工作満一年的所有内聘教师。

  二、办理原则:本着自愿的原则,如符合条件的本人不愿意办理保险者,听从本人意愿。

  三、办理时间:自20121月起开始交纳“四险”,按月交纳。本人调离实验学校,自当月起单位不再交纳相关费用。

  四、办理具体规定:

  1、养老保险:单位交纳参保最低工资标准的20%,本人交纳8%

  2、医疗保险:单位交纳参保最低工资标准的7%,本人交纳2%

  3、失业保险:单位交纳参保最低工资标准的2%,本人交纳1%

  4、工伤保险,单位交纳参保最低工资标准的0.5%

 
网友点评
没有点评
参与点评

 用户名:验证码: 看不清楚请点击刷新验证码
 请文明参与讨论,禁止漫骂攻击
学校简介 | 友情链接
马村区实验学校 2007-2019 @ All Rights Reserved ZiShool V 3.2.0
豫ICP备1400561号
电子邮件:sbjllp@sina.com 联系电话:0391-3956802  地址:焦作马村区